Курсы управления персоналом

13
По рейтингуПо цене
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
ЦЕНА
РАССРОЧКА
РЕЙТИНГ
HR-специалист
GeekBrains
Длительность
12 месяцев
Цена
87 500 ₽
Рассрочка
3 646 ₽
Рейтинг
4.9
Рейтинг
Системное управление процессами и командой
НетологияСамый популярный
Длительность
2.5 месяца
Цена
28 000 ₽
Рассрочка
2 820 ₽
Рейтинг
4.9
Рейтинг
Как стать результативным руководителем
Нетология
Длительность
1 месяц
Цена
16 000 ₽
Рассрочка
1 600 ₽
Рейтинг
4.8
Рейтинг
Профессия "IT-рекрутер"
GeekBrains
Длительность
3 месяца
Цена
50 000 ₽
Рассрочка
2 084 ₽
Рейтинг
4.8
Рейтинг
Построение и управление командами
Skillbox
Длительность
12 часов
Цена
41 400 ₽
Рассрочка
3 450 ₽
Рейтинг
4.7
Рейтинг
Профессия "Управление персоналом"
Skillbox
Длительность
12 месяцев
Цена
87 600 ₽
Рассрочка
3 982 ₽
Рейтинг
4.6
Рейтинг
Управление командами
Skillbox
Длительность
3.5 месяца
Цена
49 000 ₽
Рассрочка
4 083 ₽
Рейтинг
4.6
Рейтинг
Основы эффективной коммуникации
НетологияСамый выгодный
Длительность
1 месяц
Цена
9 800 ₽
Рассрочка
0 ₽
Рейтинг
4.6
Рейтинг
Найм и подбор
GeekBrains
Длительность
1 месяц
Цена
19 300 ₽
Рассрочка
0 ₽
Рейтинг
4.6
Рейтинг
Эмоциональный интеллект и лидерство
Skillbox
Длительность
2 месяца
Цена
23 100 ₽
Рассрочка
1 925 ₽
Рейтинг
4.6
Рейтинг
Ключевые навыки руководителя
Skillbox
Длительность
20 часов
Цена
56 000 ₽
Рассрочка
4 667 ₽
Рейтинг
4.5
Рейтинг
Менеджер по обучению и развитию персонала
Skillbox
Длительность
3 месяца
Цена
28 000 ₽
Рассрочка
2 333 ₽
Рейтинг
4.5
Рейтинг
HR-менеджер с нуля
Skillbox
Длительность
4 месяца
Цена
55 300 ₽
Рассрочка
4 608 ₽
Рейтинг
4.4
Рейтинг

Подробное описание

87 500 ₽  
-37 500 ₽
3 646 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Во время обучения разберетесь во всех функциональных направлениях: от подбора и найма до внутренних коммуникаций и обучения, научитесь быстро подбирать специалистов, управлять проектами, изучите аналитику и соберете портфолио, которое поможет при трудоустройстве. Выпускники программы — многопрофильные специалисты, востребованные на рынке.

Школа
GeekBrains
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
12 месяцев
Трудоустройство после обучения
Live-вебинары с экспертами

Во время обучения разберетесь во всех функциональных направлениях: от подбора и найма до внутренних коммуникаций и обучения, научитесь быстро подбирать специалистов, управлять проектами, изучите аналитику и соберете портфолио, которое поможет при трудоустройстве. Выпускники программы — многопрофильные специалисты, востребованные на рынке

Программа обучения

Профессиональное мастерство (HR Excellence)

  • Найм и подбор
  • Администрирование и отношения с сотрудниками
  • Адаптация
  • Управление результатом
  • Обучение и развитие
  • Совокупное вознаграждение
  • Внутренние коммуникации и культура
  • Итоги четверти

Компетенции успеха (Success profile)

  • Стратегическое видение и понимание бизнеса
  • Управление проектами
  • Лидерство и командная работа
  • Управление изменениями
  • Эмоциональный интеллект и эмпатия
  • Аналитика и принятие обоснованных решений
  • Итоги четверти

Управление карьерой (Career Management)

  • Моделирование карьерного пути и приобретение необходимого опыта
  • Резюме: создание и продвижение
  • Интервью и другие инструменты отбора

Самооценка и саморазвитие

  • Репутация и персональный бренд

Предметы с индивидуальным выбором даты старта

  • Маркетинг в HR. Факультатив от makelove school

Мои навыки после обучения:

  • Разработка образовательных программ, тренингов и семинаров
  • Поиск, подбор и проведение интервью на выбранные позиции
  • Формирование системы материальных поощрений
  • Построение дэшбордов по релевантным HR метрикам

 


Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Системное управление процессами и командой

Системное управление процессами и командой

28 000 ₽  
-19 000 ₽
2 820 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Для менеджеров, управленцев и владельцев бизнеса Для тех, кто устал от микроменеджмента и хочет построить управляемую систему Для тех, кто хочет расти лично и развивать команду

Школа
Нетология
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
2.5 месяца
Вебинары с практикой и обратной связью, самостоятельная работа

Кому подойдет?

  • Для менеджеров, управленцев и владельцев бизнеса
  • Для тех, кто устал от микроменеджмента и хочет построить управляемую систему
  • Для тех, кто хочет расти лично и развивать команду

Если вы узнаёте себя в таких ситуациях?

  • Вкладываете много ресурсов в интеграцию новых процессов и инструментов, но они не приживаются. Когда что-то идёт не так, тратите много сил на поиск причин
  • У вас есть ощущение, что ваша команда не хочет расти и новые задачи вводят их в ступор. Иногда кажется, что у сотрудников не хватает компетенций для стандартных задач
  • Вам постоянно приходится «тушить пожары» — незапланированно устранять ошибки, разрешать конфликты, делать не свои задачи. Такая работа в авральном режиме отнимает много времени и сил
  • От вас сильно зависит работа сотрудников, вы задействованы во всех процессах. Приходится держать в фокусе много задач. Каждый раз, когда уходите в отпуск, кажется, что без вас всё сломается

Программа курса:

Занятия проходят 2–3 раза в неделю — с 19:00 до 20:30.

  • Введение в курс
  • Стратегическое и тактическое управление
  • Бизнес-процессы
  • Управление ресурсами и временем команды
  • Трекинг результатов команды и распределение задач
  • Итоговый модуль — подведение итогов

Ваши навыки после обучения

  1. Строить, описывать и отлаживать бизнес-процессы
  2. Планировать ресурсы и время команды, чтобы правильно распределять нагрузку
  3. Разбирать бизнес-цели на задачи: приоритизировать и отсеивать лишнее
  4. Управлять изменениями: прогнозировать и оценивать риски через анализ бизнес-процессов
  5. Распределять между сотрудниками ответственность за процессы и результаты
  6. Делегировать задачи, чтобы сэкономить личные ресурсы для стратегических целей
  7. Внедрять систему обучения и адаптации новых сотрудников
  8. Определять точки контроля результатов команды и выстраивать обратную связь
  9. Использовать стратегическое видение для масштабирования бизнес-процессов
  10. Строить траекторию развития бизнеса и себя за счёт системного, критического и стратегического мышления

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Как стать результативным руководителем

Как стать результативным руководителем

16 000 ₽  
-4 000 ₽
1 600 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Пройдите интенсивный курс, осознайте себя как управленца, научитесь руководить командой и финансами. Получите знания, необходимые для эффективного руководства в технологическом мире, и расширьте круг общения Составьте план развития собственной карьеры управленца

Школа
Нетология
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
1 месяц
Нетворкинг
Набор инструментов и дополнительных материалов для глубокого погружения

Чему вы научитесь на курсе

  • Налаживать коммуникацию
    Сможете находить подход даже к сложным сотрудникам и добиваться выполнения задач. Научитесь проводить совещания и планёрки
  • Отслеживать отраслевые тренды
    Мониторить и анализировать изменения отраслевых и стратегических технологий, выявлять актуальные и применимые в вашем бизнесе
  • Устанавливать цели и метрики
    Согласовывать собственные показатели с целями компании, описывать бизнес-процессы и составлять должностные инструкции
  • Управлять финансами
    Проводить расчёт P&l, Cashflow, выстраивать финансовую модель, работать с планом и бюджетированием
  • Формировать сильную команду
    Оценивать потребность в новых сотрудниках, проводить собеседования, мотивировать, правильно расставаться. Делегировать задачи и вовлекать в работу
  • Составлять свой карьерный план
    Познакомитесь с принципами создания и структурой индивидуального плана развития и разработаете собственный

Программа курса

  1. Лидерство в компании и своей карьере
  2. Управление проектами и процессами
  3. Управление финансами
  4. Коммуникации для руководителя
  5. Команда

Кому подойдёт этот курс

  • Недавно назначенным руководителям middle-уровня
    Научитесь находить подход к подчиненным, сформируете команду и начнёте чувствовать себя успешным руководителем. Разберётесь в документообороте, сможете устанавливать и выполнять свои KPI, перестанете бояться подвести руководство.
  • Руководителям middle-уровня в быстрорастущих компаниях
    Наведёте порядок в финансах, наладите бизнес-процессы, научитесь составлять должностные инструкции. Начнёте использовать тайм-менджмент, уберёте хаос, сможете карьерно расти и быть эффективными управленцами.
  • Начинающим предпринимателям и стартаперам
    Научитесь находить сильных и мотивированных сотрудников и делегировать задачи. Это поможет сбалансировать работу и личную жизнь. Сможете навести порядок в финансах, вырастить бизнес и больше зарабатывать.

Ключевые навыки

  • Выявление психотипов и адаптация своего поведения для более эффективных коммуникаций
  • Поиск и анализ отраслевых трендов
  • Установка целевых показателей и метрик для своего направления и отдельных сотрудников
  • Проработка бизнес-процессов и составление должностных инструкций
  • Расчёт P&l, Cashflow и показателей эффективности
  • Постановка задач и контроль исполнения
  • Проведение совещаний
  • Мотивация сотрудников
  • Формирование команды: определение необходимости, привлечение, проведение интервью
  • Создание собственного плана развития

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Профессия "IT-рекрутер"

Профессия "IT-рекрутер"

50 000 ₽  
-21 000 ₽
2 084 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Трёхмесячный онлайн-курс для IT-рекрутеров с опытом и для тех, кто только начинает

Школа
GeekBrains
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
3 месяца
Онлайн-формат


Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Построение и управление командами

Построение и управление командами

41 400 ₽  
-27 600 ₽
3 450 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Научим нанимать, развивать и организовывать работу сотрудников. Расскажем, как разрешать конфликты, мотивировать людей и удалённо взаимодействовать с командой. Поможем стать эффективным руководителем.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
12 часов
Онлайн в удобное время
Для корпоративных и индивидуальных клиентов

Кому подойдёт этот курс

  • Начинающим руководителям
    Познакомятся с основными стилями управления. Научатся ставить цели команде и принимать управленческие решения.
  • Действующим руководителям
    Научатся разрабатывать систему KPI. Смогут организовать работу удаленной команды и станут настоящим лидером для своих коллег.
  • Руководителям проектов и продуктов
    Получат навыки лидерства и узнают, как сформировать авторитет. Научатся мотивировать коллег и распределять роли в команде.
  • Специалистам из кадрового резерва
    Поймут, какие навыки необходимы руководителю, и узнают, как их получить. Смогут претендовать на повышение.

Чему вы научитесь?

  • Управлять распределёнными командами
    Поймут, как использовать инструменты для удалённой работы и проводить совещания онлайн.
  • Выстраивать взаимодействие в команде
    Узнают, как распределять функции и роли в команде с учетом личных качеств сотрудников.
  • Ставить цели и показатели
    Смогут декомпозировать задачи, определять критерии успеха и ставить KPI.
  • Эффективно руководить сотрудниками
    Научатся управлять конфликтами и выбирать стиль руководства под задачу или команду.
  • Контролировать действия команды
    Смогут правильно давать обратную связь и контролировать команду, не демотивируя её.
  • Внедрять изменения в работу
    Разберутся в управлении изменениями. Помогут сотрудникам внедрять новшества в работу.

Программа:

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
11 тематических модулей
62 онлайн-уроков

  • Основы работы руководителем
  • Определение лидерства
  • Выбор модели управления
  • Управление своим временем
  • Определение ролей в команде
  • Эффективная команда. Как создать, развить, направить
  • Система целей и показателей
  • Мотивация персонала на достижение результата
  • Контроль
  • Как управлять удалённой командой
  • Как реализовывать необходимые изменения

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Профессия "Управление персоналом"

Профессия "Управление персоналом"

87 600 ₽  
-32 200 ₽
3 982 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы. Сможете претендовать на позицию старшего HR-специалиста и больше зарабатывать.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
12 месяцев
Воркшопы для общения с экспертами отрасли
Помощь в трудоустройстве
Обучение на практике
Доступ к курсу навсегда

Кому подойдёт этот курс

  • Новички в HR и junior-специалисты
    Научитесь управлять командами, ставить задачи под бизнес-цели и мотивировать сотрудников. Освоите инструменты HR-аналитики и работы с финансами. Сможете во время учёбы начать работать в сфере HR.
  • HR-специалисты с опытом
    Освоите инструменты HR-аналитики. Узнаете, как эффективно использовать Excel. Поймёте, как выстраивать внутренние коммуникации и HR-бренд компании. Оптимизируете рутинные задачи, чтобы вести более сложные и дорогие проекты.
  • Руководителям HR-отделов
    Научитесь эффективно управлять командами и бюджетами проектов, составлять отчётность и презентовать результаты руководству. Узнаете от опытных коллег, как оптимизировать работу в HR-отделе. Сможете увеличить свой заработок.

Чему вы научитесь

  1. Формировать и развивать команды
    Научитесь подбирать кандидатов, выстраивать отношения внутри коллектива и управлять конфликтами.
  2. Использовать HR-метрики
    Сможете определять эффективность подбора, мотивации и обучения персонала по HR-метрикам, рассчитывать KPI процессов по показателям.
  3. Мотивировать и развивать сотрудников
    Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как развивать специалистов и когда это нужно делать.
  4. Работать с финансами
    Поймёте, как планировать траты и корректировать бюджет. Научитесь вести материальный учёт, готовить документацию и анализировать финансовые показатели.
  5. Презентовать результаты вашей работы
    Научитесь визуализировать данные, создавать дашборды и графики. Узнаете, как грамотно составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию клиенту.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.

65 тематических модулей
260 онлайн-уроков

  1. HR-менеджер с нуля
  2. HR-аналитика с нуля
  3. Управление командами
  4. Финансы для нефинансистов
  5. Excel базовый уровень
  6. Excel продвинутый уровень
  7. Мастер презентаций
  8. Дипломные проекты

Ваши навыки после обучения

  • Подбирать персонал, приводить специалистов в компанию
  • Оценивать эффективность HR-процессов по метрикам
  • Визуализировать данные, делать дашборды, инфографику и анимацию
  • Управлять удалённой командой, налаживать дистанционную работу коллектива
  • Формировать и развивать команды
  • Планировать бюджет, составлять финансовую документацию
  • Презентовать результаты работы
  • Работать с форс-мажором: оценивать риски, управлять конфликтами
  • Мотивировать и обучать сотрудников
  • Продвинутый уровень анализа данных в Excel
  • Управлять репутацией бренда

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Управление командами

Управление командами

49 000 ₽  
-21 000 ₽
4 083 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Вы узнаете, как работать с уже сформировавшимися командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников. Повысите свою ценность в компании и сможете больше зарабатывать.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
3.5 месяца
Онлайн в удобное время
Обучение на практике
Доступ к курсу навсегда

Кому подойдёт этот курс

  • Менеджерам
    Научитесь создавать эффективные команды и контролировать результаты. Освоите разные типы управления. Расширите компетенции и сможете претендовать на повышение.
  • Тем, у кого нет управленческого опыта
    Узнаете, какими качествами должен обладать руководитель, научитесь собирать и мотивировать команду. Научитесь ставить цели и следить за качеством их выполнения. Отработаете знания на практике, чтобы уверенно развиваться в новой сфере.
  • Начинающим руководителям
    Научитесь управлять конфликтами внутри команды, развивать и обучать сотрудников. Сможете предлагать свои управленческие решения руководству. Продолжите расти по карьерной лестнице.
  • Опытным управленцам
    Узнаете, какие процессы в коллективе можно улучшить, как добиваться больших результатов и работать с командами дистанционно. Научитесь быстрее и эффективнее достигать цели компании. Сможете увеличить прибыль компании и свою зарплату.

Чему вы научитесь

  • Создавать команды с нуля
    Научитесь налаживать коммуникацию в коллективе, выстраивать структуру команды и стиль управления в соответствии с задачами.
  • Управлять конфликтами и форс-мажором
    Поймёте, что создаёт конфликтную среду в команде и как снизить риск разжигания споров.
  • Ставить цели и распределять задачи
    Научитесь не просто раздавать задачи, а доносить стратегию продукта до каждого сотрудника, чтобы он понимал свой вклад в проект и разделял общие цели.
  • Мотивировать и развивать сотрудников
    Узнаете, как оценить вовлечённость работника и повысить его мотивацию. Поймёте, как можно развивать специалистов и когда это нужно делать.
  • Контролировать работу коллектива
    Научитесь поддерживать эффективную работу команды. Узнаете, как правильно давать обратную связь сотруднику, когда нужно жёстко контролировать и мониторить задачи.
  • Управлять удалённой командой
    Поймёте, на что обращать внимание при удалённом подборе сотрудников. Научитесь поддерживать командный дух, ставить задачи и следить за их выполнением дистанционно.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
12 тематических модулей
63 онлайн-урока

  • Вы стали руководителем
  • Определение ролей в команде
  • Роль руководителя
  • Эффективная команда
  • Система целей и показателей, отношения с руководством
  • Вовлечённость и мотивация команды
  • Развитие команды
  • Контроль
  • Как реализовать необходимые изменения
  • Управление удалённой командой
  • Дипломный проект. Оценка команды и стратегия развития

Профессиональные навыки:

  1. Управление внутренними и внешними ресурсами команды
  2. Управление удалённой командой
  3. Декомпозиция и постановка задач
  4. Рост, мотивация сотрудников
  5. Предотвращение споров и конфликтов в коллективе
  6. Контроль рабочих процессов
  7. Формирование и развитие эффективной команды

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Основы эффективной коммуникации

Основы эффективной коммуникации

9 800 ₽  
-4 200 ₽
0 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Научим выстраивать общение в команде, с партнёрами и тет-а-тет Разберём, как решать конфликты без лишних эмоций и договариваться в пользу своих интересов. Всё это — на практике

Школа
Нетология
Документ об окончании
Сертификат
Сложность
С нуля
Длительность
1 месяц
Вебинары, практическая работа, клубные встречи, онлайн-нетворкинг

Курс подойдёт, если вы узнаёте себя в таких ситуациях

  • Коллеги тратят много времени на общение и не могут договориться. Вы хотите построить коммуникацию, чтобы все в команде говорили на одном языке
  • У вас много идей, но не хватает уверенности их озвучить, боитесь показаться банальным. И если кто-то потом предлагает похожую идею, ругаете себя за молчание
  • Теряетесь и не можете подобрать слов, когда неожиданно спрашивают про результаты работы или разворачивается дискуссия среди коллег
  • Не можете справиться с волнением, если нужно выступать на планёрках. Поэтому стараетесь в основном молчать, хотя очень хочется проявить себя
  • Посещаете мероприятия ради нетворкинга, но в итоге никак в нём не участвуете. Смотрите лекции, а потом уходите домой, так и не обменявшись визитками
  • Не знаете, как правильно знакомиться с новыми людьми для решения рабочих задач. Боитесь показаться навязчивым или не заинтересовать собеседника

Программа курса:


Вы будете учиться быстро договариваться с коллегами, выступать на собраниях, проводить вовлекающие презентации и решать конфликты в переговорах с соблюдением личных интересов. Узнаете, как грамотно знакомиться с нужными людьми и выстраивать долгосрочные рабочие отношения

Занятия проходят 2-3 раза в неделю — с 19:00 до 20:30

  • Убедительная коммуникация
  • Ораторское искусство
  • Деловые переговоры

Польза на каждом этапе обучения

  • Преподаватели курса — эксперты-практики
  • Сопровождение и обратная связь
  • Много практики, нетворкинга и лайфхаков
  • Активный темп и интересные задачи для работы в группе
  • Понятная программа с чёткими инструкциями
  • Чеклисты и шаблоны

 


Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
19 300 ₽  
-5 200 ₽
0 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Работа с поиском и привлечением команды в Digital

Школа
GeekBrains
Документ об окончании
Сертификат
Сложность
С нуля
Длительность
1 месяц
7 уроков

Программа курса

Урок 1. Общее понимание функции привлечения талантов
Эволюция и значимость функции для организации. Типы операционных моделей подбора. Карьерная карта для специалистов по привлечению и подбору.

Урок 2. Планирование и оценка потребности
Оценка потребности в персонале. Исторические данные подразделения. Брифинг и структурирование потребностей. Планирование ресурсов и процесса.

Урок 3. Привлечение. Основы бренда работодателя
Стратегия привлечения: Реферальные и стажерские программы. Воронка кандидатов. Эффективность источников.

Урок 4. Отбор. Модель компетенций
Инструментарий селекции. Построение процесса отбора. Центры оценки. Pre-boarding.

Урок 5. D&I

Урок 6. Управление процессом
Управление процессом. Логистика кандидатов. Бюджетирование.

Урок 7. Digital-компоненты подбора
Автоматизация процесса и Applicant Tracking Systems. Инструменты привлечения. Digital Selection.


Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Эмоциональный интеллект и лидерство

Эмоциональный интеллект и лидерство

23 100 ₽  
-9 900 ₽
1 925 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Вы научитесь управлять своими эмоциями, влиять ими на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты, справляться со стрессом и выгоранием. Поймёте, как точно угадывать поведение собеседника, убеждать и вызывать доверие. Сможете легко наладить отношения с коллегами и начальством.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Сертификат
Сложность
С нуля
Длительность
2 месяца
Онлайн в удобное время

Кому подойдёт этот курс?

  1. Менеджерам проектов и продуктов, руководителям
    Научитесь строить доверительные отношения со своей командой, предотвращать и разрешать конфликты. Разовьёте эмпатию и сможете эффективно взаимодействовать с партнерами и сотрудниками. Поймёте, как стать лидером, за которым тянутся люди.
  2. Дизайнерам и разработчикам
    Узнаете, как бороться с эмоциональным выгоранием. Научитесь убеждать, вызывать доверие, выстраивать отношения с коллегами. Сможете развить лидерские качества, чтобы управлять командой.
  3. HR-специалистам
    Научитесь распознавать эмоции сотрудников, понимать их намерения и желания. Узнаете, как выстроить доверительные отношения внутри компании и сможете создать доброжелательную атмосферу в коллективе.
  4. Менеджерам по работе с клиентам, офисным работникам
    Узнаете, как справляться с эмоциями во время переговоров и презентаций. Научитесь предотвращать и решать конфликтные ситуации, считывать эмоции партнёров, коллег и клиентов. Сможете контролировать эмоции и справляться со стрессом.

Чему вы научитесь?

  • Управлять своими эмоциями
  • Предотвращать выгорания и справляться с ними
  • Проявлять и развивать эмпатию
  • Распознавать эмоции окружающих и понимать их причины
  • Уверенно вести себя в кризисных и конфликтных ситуациях
  • Определять свои цели и задачи и стремиться к ним
  • Правильно мотивировать себя и достигать целей
  • Получать обратную связь от окружающих и правильно на неё реагировать

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
6 тематических модулей
24 онлайн-урока

  1. Распознавание своих эмоций
  2. Распознавание эмоций окружающих
  3. Самоуправление​
  4. Управление выгоранием
  5. Управление стрессовыми ситуациями: конфликтами, кризисами, нестандартными ситуациями
  6. Итоговая работа

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Ключевые навыки руководителя

Ключевые навыки руководителя

56 000 ₽  
-14 000 ₽
4 667 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Разберём классические и современные подходы к управлению в бизнесе. Расскажем, как делегировать задачи, эффективно руководить отделом, обучать и развивать сотрудников. Научим управлять результатом с учётом трёх контуров: результатов команды, коммерческих целей бизнеса и тенденций рынка.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Сертификат
Сложность
С нуля
Длительность
20 часов
Онлайн в удобное время
22 модуля, 106 уроков
Для корпоративных и индивидуальных клиентов

Кому подойдет курс?

  • Начинающим руководителям
    Получат набор инструментов современного руководителя и почувствуют себя уверенно на новой позиции. Научатся строить деловые коммуникации, управлять командой, контролировать и мотивировать сотрудников.
  • Опытным руководителям
    Разовьют управленческие навыки и освоят современные подходы к руководству. Помогут команде быстрее достигать результата и влиять на коммерческие показатели компании.
  • Перспективным специалистам
    Оценят собственные компетенции и поймут, что нужно развить, чтобы перейти с уровня специалиста на уровень руководителя. Освоят инструменты современных менеджеров и смогут подготовиться к новой роли.

Чему научатся сотрудники?

  • Развивать свои управленческие навыки
    Узнают, какие навыки нужны для работы, и составят свой индивидуальный план развития. Научатся управлять задачами и собой.
  • Достигать результатов для бизнеса
    Узнают, как визуализировать желаемые результаты своего подразделения и добиваться поставленных целей.
  • Повышать эффективность работы
    Узнают, как оптимизировать бизнес-процессы, планировать работу и поднимать производительность труда.
  • Управлять сотрудниками
    Поймут, как развивать сотрудников и строить взаимодействие в коллективе. Научатся руководить командой в офисе и удалённо.
  • Набирать команду
    Научатся составлять профиль сотрудника для команды, проводить собеседования с соискателями и находить подходящих кандидатов.
  • Строить деловые коммуникации
    Смогут проводить результативные переговоры, писать деловые письма, выступать с презентациями и отчётами.

Как проходит обучение?

  1. Обучаем в удобном формате
    Каждый урок — это видеолекция на 10-20 минут. Хватит 2 часов в неделю, чтобы учиться без помех работе.
  2. Проверяем знания и даём обратную связь
    Преподаватель смотрит домашние задания, делится опытом и отвечает на вопросы.
  3. Контролируем процесс обучения
    Куратор следит за обучением и даёт статистику по результатам участника.
  4. Участник защищает диплом
    В качестве дипломной работы участники работают над собственными или учебными проектами.

Программа

Участников ждут онлайн-лекции, практические задания и оценка компетенций в областях: мышление, реализация задач, взаимодействие, эмоции и воля.

22 тематических модуля
106 онлайн-уроков

Управление задачами и результатом

  • Контекст работы современного руководителя
  • Компетенции современного руководителя
  • Как развивать компетенции
  • Компания как система
  • Функции руководителя
  • Цикл менеджмента: планирование
  • Цикл менеджмента: мотивация
  • Цикл менеджмента: контроль

Команда: формирование, управление, оценка и развитие

  • Всё о команде
  • Встречи с командой
  • Оценка компетенций
  • Оценка мотивации сотрудника
  • Развитие сотрудников

Управление исполнением

  • Конфликты в команде
  • Управление собой
  • Самоменеджмент и эффективность руководителя
  • Деловое общение
  • Основы успешных переговоров

Управление процессами

  • Развитие стратегического мышления руководителя
  • Повышение эффективности и оптимизация процессов
  • Отражение результатов работы руководителя на финансовых результатах компании
  • Управление изменениями

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

28 000 ₽  
-12 000 ₽
2 333 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Сертификат
Сложность
С нуля
Длительность
3 месяца
Воркшопы с экспертами
Онлайн в удобное время

Кому подойдёт этот курс

  • Новичкам
    Изучите принципы корпоративной педагогики, научитесь составлять программу подготовки сотрудников и оценивать их навыки. Сможете начать карьеру в отделе обучения и развития персонала.
  • Рекрутерам и HR-генералистам
    Расширите навыки работы с персоналом, научитесь обучать специалистов и составлять карту компетенций для бизнеса. Сможете организовать онлайн-обучение в компании, прокачать HR-бренд.
  • Начинающим специалистам отдела обучения
    Узнаете, как внедрить стратегию обучения в компании и запустить собственный корпоративный университет. Освоите рабочие инструменты для организации тренингов и сможете подняться по карьерной лестнице.
  • Руководителям и PR-специалистам
    Освоите практические приёмы обучения персонала, научитесь оценивать работу сотрудников и развивать их навыки. Усилите HR-бренд и сможете сменить специализацию внутри компании.

Чему вы научитесь?

  • Решать задачи бизнеса
    Сможете выявлять потребности компании в вопросах развития персонала и повышать эффективность с помощью инструментов обучения.
  • Проводить оценку персонала
    Узнаете, как формировать модели компетенций сотрудников и оценивать их навыки с помощью инструментов 360, ассессмент, Talent-Q Dimensions, AON Сut-e и Hogan.
  • Использовать технологии в обучении
    Научитесь применять современные инструменты в онлайн-обучении. Узнаете, как применить VR, чат-боты и искусственный интеллект.
  • Внедрять стратегию корпоративного обучения
    Сможете разработать и внедрить стратегию развития и обучения персонала с учётом бюджета и ресурсов компании.
  • Обучать сотрудников компании
    Научитесь составлять программу обучения сотрудников, организовывать курсы и оценивать их эффективность.
  • Работать с внешними провайдерами
    Научитесь искать и взаимодействовать с подрядчиками обучения.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.

9 тематических модулей
52 онлайн-урока

  • Роль и функция специалиста по обучению
  • Основы методологии обучения
  • Модель компетенций и оценка персонала
  • Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании
  • Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения
  • Использование технологий в обучении
  • Организация обучающих программ
  • Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
  • Дипломный проект. Кейсы по развитию персонала

Профессиональные навыки:

  1. Моделирование компетенций сотрудников
  2. Формирование бюджета на обучение
  3. Аттестация сотрудников
  4. Разработка стратегии обучения персонала
  5. Формирование профиля должности на основе функционала
  6. Выявление потребности в обучении для внутренних заказчиков
  7. Оценка персонала с помощью Perfomance MNG, Ассессмент, 360FB
  8. Создание учебных программ и индивидуальных планов развития

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку
HR-менеджер с нуля

HR-менеджер с нуля

55 300 ₽  
-23 700 ₽
4 608 ₽
цена
в рассрочку
0 отзывов

Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.

Школа
Skillbox
Документ об окончании
Диплом
Сложность
С нуля
Длительность
4 месяца
Онлайн в удобное время
Обучение на практике
Доступ к курсу навсегда

Кому подойдёт этот курс?

  • Новичкам
    Курс ориентирован на начинающих, вы легко освоите HR-менеджмент с нуля. Научитесь писать продающие вакансии, разберёетесь в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
  • Junior HR
    Научитесь нескольким техникам интервью. Разберётесь в инструментах поиска сотрудников, освоите способы подбора кандидатов. Сможете быстрее и закрывать вакансии, находить лучших кандидатов и больше зарабатывать.
  • Сотрудникам отдела кадров
    Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками: чат-боты, рассылки, мессенджеры. Научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.

Чему вы научитесь?

  • Искать и подбирать кандидатов
    Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Поймёте, как написать продающую вакансию и узнаете техники интервью.
  • Разбираться в трудовом кодексе
    Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом.
  • Ориентироваться в сфере HR
    Узнаете специфику работы всех направлений HR. Сможете спланировать свое развитие в профессии.
  • Создавать HR-бренд
    Узнаете, как сделать компанию привлекательной для бывших, текущих и потенциальных сотрудников.
  • Организовывать систему обучения
    Выучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать программы обучения.
  • Применять digital-инструменты в работе с персоналом
    Узнаете, как настроить под себя рабочие сайты, например интерфейс HH.ru. Научитесь хранить HR-информацию и упростите её обработку.

Программа

14 тематических модулей
39 онлайн-уроков

  • Введение
  • Функциональные направления HR-профессий
  • Для чего бизнесу HR. Части 1 и 2
  • Тренды и digital-инструменты в HR
  • Рекрутмент. Части 1-3
  • Бонус-модуль: Рекрутмент в IT
  • Change-менеджмент
  • HR-аналитика
  • Адаптация
  • HR-Admin
  • Обучение и развитие персонала
  • Оценка и развитие персонала
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации, HR-брендинг
  • Финансы для HR
  • Дипломный проект. Стратегия HR-развития компании

Профессиональные навыки после обучения:

  • Рекрутинг
  • Адаптация персонала
  • Проведение интервью
  • Аналитика и исследование заработной платы
  • Обучение, развитие и мотивация персонала
  • Продвижение HR-бренда с помощью SMM
  • Организация и проведение культурных мероприятий
  • Оценка эффективности сотрудников

Оценка:
* Перед публикацией отзыв пройдет предварительную модерацию и проверку

Вакансии - Управление персоналом

hh.ru
Всего вакансий
43382
Начальный
50 000 ₽
Средний
155 000 ₽
Профессионал
255 000 ₽

Описание

Навыки

Управление персоналом